一、企業(yè)簡(jiǎn)介

安徽軍工集團(tuán)控股有限公司是中國兵器裝備集團(tuán)有限公司控股子公司。現(xiàn)有二級(jí)子公司6家，三級(jí)子公司10家，國家級(jí)博士后工作站1個(gè)，省級(jí)博士后工作站2個(gè)。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，建成北京理工大學(xué)·安徽軍工集團(tuán)先進(jìn)裝備技術(shù)創(chuàng)新中心、安徽省新智彈箭國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心兩大創(chuàng)新中心。

安徽長(zhǎng)城軍工股份有限公司是安徽軍工集團(tuán)控股有限公司控股子公司，主營業(yè)務(wù)分為軍品和民品兩部分，以軍品業(yè)務(wù)為主，致力于發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)。長(zhǎng)城軍工于2018年8月6在上交所成功上市，是全國首家以軍品彈藥武器裝備為主營業(yè)務(wù)的首發(fā)上市公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬招聘相關(guān)研發(fā)崗位人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌恕⑷藣徬噙m的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

（一）飛行器制導(dǎo)與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師2人：制導(dǎo)與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、飛控與導(dǎo)航算法設(shè)計(jì)、飛行器設(shè)計(jì)、彈道設(shè)計(jì)與仿真、半實(shí)物仿真、軟件工程等相關(guān)專業(yè)或領(lǐng)域。

要求熟練掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括但不限于控制原理、飛控算法、飛行力學(xué)、慣性導(dǎo)航、衛(wèi)星/慣性組合導(dǎo)航、飛行器設(shè)計(jì)原理和空氣動(dòng)力學(xué)等；具備獨(dú)立開展控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、C/C++程序設(shè)計(jì)和MatLab數(shù)學(xué)仿真分析等能力，對(duì)制導(dǎo)炮彈、制導(dǎo)火箭彈、導(dǎo)彈等領(lǐng)域制導(dǎo)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、導(dǎo)航系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及彈道設(shè)計(jì)與仿真有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）電子信息工程設(shè)計(jì)師2人：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)以及嵌入式系統(tǒng)軟硬件設(shè)計(jì)、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)與調(diào)試、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

要求熟悉電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB制作及焊接調(diào)試，精通數(shù)模電、C/C++、單片機(jī)、DSP、FPGA等相關(guān)知識(shí)，能夠熟練使用示波器、頻譜儀等測(cè)試工具，具有彈載嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘條件及范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)好，法治素養(yǎng)高，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的道德品行、廉潔作風(fēng)和職業(yè)操守；

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變及溝通表達(dá)能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。

（二）學(xué)歷和年齡要求

1.研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2.45周歲及以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法及正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定需任職回避的；

3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、研究審定及錄用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公開招聘公告發(fā)布在安徽軍工網(wǎng)站、公眾號(hào)，長(zhǎng)城軍工網(wǎng)站等。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至2025年7月20日17:00截止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至郵箱：ccjghr@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”。報(bào)名材料包含：報(bào)名表，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證明等相關(guān)證件和材料的掃描件。

（三）資格審查

公司人力資源部牽頭組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，未通過者不再另行通知。

（四）面試

采取非結(jié)構(gòu)化的方式開展。

（五）背景調(diào)查與體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，綜合考慮職業(yè)能力測(cè)評(píng)情況，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，如成績(jī)并列者由長(zhǎng)城軍工研究確定擬聘用人選。調(diào)查了解對(duì)象的相關(guān)背景情況，擬聘用人選提供近半年內(nèi)體檢證明，如調(diào)查不合格或體檢不合格，按照成績(jī)排名遞補(bǔ)擬聘用人選。

（六）公示與錄用

擬聘用人選名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映有問題的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、薪資福利待遇

1.碩士研究生年薪18-30萬元，博士研究生年薪30-45萬元，具體薪資面議；

2.繳納六險(xiǎn)二金，依法享受各類法定假期，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，暢通職業(yè)上升通道；

3.符合條件的可安排人才公寓住宿；

4.有行業(yè)工作經(jīng)歷或高端特殊人才，采取“一事一議”辦法。

七、相關(guān)說明

（一）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通信不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

（三）長(zhǎng)城軍工有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

八、其他

咨詢電話：0551-62187325

監(jiān)督電話：0551-62187343