2022年11月1日下午，公司召開國企改革三年行動周調度會。公司董事長高申保，董事、長城軍工總經理何勇，董事王強，本部職能部門現場參加會議，其余子公司通過視頻參加會議。會議由王強主持。 證券部部通報了截止10月31日，中智公司檢查問題整改完成情況，并對《地方國企改革三年行動重點任務評估指標表》進行任務分解，明確責任部門和完成時限。集團公司各部門匯報國企改革三年行動重點任務評估工作的完成情況，并結合改革要求，對子公司開展國企改革重點任務評估工作提出了意見和建議。各子公司匯報目前工作完成情況、工作難點以及下一步工作計劃。 會議指出，對于現階段國企改革三年行動重點任務評估工作，一要全力以赴，集中攻堅。確保十一月底前順利完成國企改革三年行動工作任務。二要嚴格按照要求建立健全企業制度。保證制度的科學性、合理性以及可執行性。 會議要求，省國資委考核結果將與集團及各子公司領導層年度薪酬考核掛鉤，要求各子公司要全面做好迎接省國資委國企改革三年行動考核驗收工作的準備，確保考核結果獲得A等級。 高申保強調，一是充分認識到國企改革三年行動工作重要性及緊迫性。公司及各子公司領導層要親自部署、親自推動，用改革的思維解決問題，抓好、抓實、抓出成效。二是牢牢把握核心關鍵問題。對照重點任務評估指標表自查自評、捋清思路、舉一反三，確保獲得國資委考核A等級。三是壓實責任，落實考核兌現。各責任部門應端正態度，真抓實干，按照誰出問題誰負責的原則進行剛性考核，嚴格落實考核兌現。四是咬緊牙關，緊盯目標。守住最后一公里，保質保量完成國企改革三年行動任務。五是牢記改革使命，堅守改革任務。改革任務重、道路長，只有不斷推動改革，讓改革釋放更大的紅利，公司才會有更好的發展。
